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#Nacional

Gobierno publica código de ética que prohíbe abrazos, piropos y regalos en dependencias

La Secretaría de la Función Pública estableció que los servidores públicos preserven la imagen institucional, incluso fuera de horario laboral

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Cuidad de México | 08 de febrero de 2022. | Redacción.-

La Secretaría de la Función Pública (SFP) publicó este martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Código de Ética de la Administración Pública Federal, en la que se prohíbe expresamente el hostigamiento y acoso sexual.

Este Código de Ética prohíbe “realizar o tolerar actos de hostigamiento sexual o acoso sexual, con independencia del
sexo, identidad o expresión de genero, características u orientación sexuales de las personas involucradas en tales casos”.

Para ello, las personas servidoras públicas deberán evitar conductas tales como:

– Realizar señales sexualmente sugerentes con las manos o a través de los movimientos del cuerpo.

– Tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseo, jalones.

– Hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes o manifestar abiertamente o de manera indirecta el interés sexual por una persona.

– Llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos o intereses sexuales, o al de alguna otra u otras personas.

– Espiar a una persona en su intimidad, o mientras ésta se cambia de ropa o está en el sanitario.

– Condicionar la obtención de un empleo o ascenso, su permanencia en él o las condiciones del mismo a cambio de aceptar conductas de naturaleza sexual.

– Obligar a la realización de actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias en represaliapor rechazar proposiciones de carácter sexual.

– Condicionar la prestación de un trámite, servicio público o evaluación a cambio de que la persona usuaria, estudiante o solicitante acceda a sostener conductas sexuales de cualquier naturaleza.

– Expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a laanatomía con connotación sexual, bien sea presenciales o a través de algún medio de comunicación.

– Realizar comentarios, burlas o bromas sugerentes respecto de su vida sexual o de otra persona, bien sea presenciales o a través de algún medio de comunicación.

– Expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentros de carácter sexual;Emitir expresiones o utilizar lenguaje que denigre a las personas o pretenda colocarlas como objeto sexual.

– Preguntar a una persona sobre historias, fantasías o preferencias sexuales o sobre su vida sexual.

– Exhibir o enviar a través de algún medio de comunicación, carteles, calendarios, mensajes, fotografías, audios, videos, ilustraciones u objetos con imágenes o estructuras de naturaleza sexual, no deseadas ni solicitadas por la persona receptora.

– Difundir rumores o cualquier tipo de información sobre la vida sexual de una persona.

– Expresar insultos o humillaciones de naturaleza sexual.

– Mostrar deliberadamente partes íntimas del cuerpo a una o varias personas.

Imagen institucional de los servidores públicos

El Código de Ética Establece la obligación de los servidores públicos de preservar la imagen institucional, “conscientes del alto honor y confianza que la sociedad les ha conferido para desempeñar un empleo, cargo o comisión públicos”, por lo qué}e estando incluso fuera del horario y espacio laboral, deberán actuar con integridad.

Además, el documento publicado en el DOF prohíbe a los servidores públicos bloquear a sus seguidores o contactos en las redes sociales, con el argumento de que las redes sociales pueden constituir una extensión de las personas en medios electrónicos, por lo que “sin menoscabo de los derechos a la libertad de pensamiento y de expresión propios para su uso institucional”, procurarán la imagen de las dependencias y entidades así como la confianza en el servicio público, al mantener un comportamiento acorde con la ética pública y respetuoso de cualquier persona, sin importar su ideología o posicionamiento.

“En caso de que las personas servidoras públicas decidan destinar sus redes sociales para hacer públicas las actividades relacionadas con su empleo, cargo o comisión, se colocan en un nivel de publicidad y escrutinio distinto al privado, por lo que, además de lo dispuesto en el párrafo anterior, se abstendrán de realizar conductas que restrinjan o bloqueen la publicidad o interacción de la cuenta a personas determinadas”, puntualiza.

#Nacional

Acuerdan Monterrey e INEA impulsar conclusión de estudios básicos entre regiomontanos

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Con este convenio entre el Gobierno municipal y el INEA se busca que jóvenes y adultos accedan a sus certificados de primaria y secundaria.

El Gobierno de Monterrey firmó este lunes un convenio de colaboración con el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA) a fin de promover que los regiomontanos concluyan su nivel básico de estudios.

El alcalde Adrián de la Garza, en compañía de su esposa y presidenta del DIF, Gaby Oyervides, y del secretario de Desarrollo Humano e Igualdad Sustantiva, Fernando Margáin, firmó el acuerdo junto con Elisa Hernández Aréchiga, titular de operación del INEA, en la entidad.

Este convenio compromete a la ciudad a facilitar a jóvenes y adultos regiomontanos, el acceso a evaluaciones que les permitan obtener su certificado de nivel básico.

“Este gran convenio es la certeza jurídica que se ha venido trabajando con el Instituto, es muy importante y muy valioso para toda la gente de Monterrey y por supuesto para la ciudad, porque le cambian, le transforman la vida a las personas cuando tienen esta oportunidad, una serie de accesos a mejores trabajos, mejores condiciones en la familia, mejor retribución, a final de cuentas esto también se traduce en calidad de vida para los ciudadanos de Monterrey”, puntualizó.

El secretario de Desarrollo Humano e Igualdad Sustantiva reconoció que, aunque Nuevo León se encuentra con las tasas más bajas a nivel nacional en deserción escolar y analfabetismo, no se debe dejar a nadie afuera de la oportunidad de concluir su educación, que es un tema de derechos y justicia social.

Finalmente, la funcionaria federal del INEA, confió en que el trabajo conjunto combata el rezago educativo en esta ciudad.

“El municipio de Monterrey es estratégico, es prioridad porque no es solamente una gran ciudad, una capital importante, también permanecen rezagos que debemos combatir juntos.

“Sabemos que con el licenciado Adrián de la Garza y su Cabildo vamos a trabajar por el desarrollo sostenible, la igualdad y la justicia social de nuestra capital: educar es transformar”, mencionó.

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Retira Monterrey 30 toneladas de basura de las calles tras intensas lluvias

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El operativo de limpieza de rejillas pluviales, avenidas y boca tormentas se mantiene mientras haya pronóstico de precipitaciones.

Al reforzar los servicios de limpieza de pluviales y avenidas, la Secretaría de Servicios Públicos de Monterrey retiró 30 toneladas de basura tras las copiosas lluvias del jueves por la noche.

La dependencia implementó un operativo especial para atender las rejillas pluviales, calles y boca tormentas.

Las precipitaciones irregulares no impidieron que cuadrillas de todos los sectores de la ciudad lograran retirar 30 toneladas de producto de deslave y basura.

Hugo Salinas Secretario de Servicios Públicos comentó que se limpiaron más de 332 rejillas pluviales por parte de las cuadrillas que trabajaron día y noche desde el inicio de las precipitaciones logrando retirar 8.5 toneladas de basura de las mismas.

Asimismo, explicó que se recolectaron solo de las calles 22 toneladas de producto arrastrado por las corrientes y exhortó a la población a evitar tirar basura en las calles para evitar hechos que pudiéramos lamentar.

Adelantó que el operativo de limpieza se mantendrá mientras exista el pronóstico de lluvias.

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#Nacional

Firman acuerdo de seguridad y movilidad el Gobierno de Monterrey y la empresa DIDI

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Como parte de la preparación para el Mundial de Futbol se anunció el programa “DiDigitalízate” para impulsar la economía local.

Con el objetivo de mejorar la seguridad ciudadana y ofrecer un servicio eficiente para la movilidad de los turistas que acudan al Mundial de Futbol en la zona metropolitana el próximo mes, el Gobierno de Monterrey y la empresa DIDI firmaron un convenio de colaboración.

El alcalde Adrián de la Garza agradeció a la empresa su responsabilidad social.

“Este convenio es muy importante, las plataformas digitales, sobre todo de movilidad, son un hecho y una realidad que han crecido de forma muy importante y que han crecido de forma positiva en el desarrollo económico de Monterrey”.

“Esta colaboración es sin duda una gran oportunidad para la ciudad para poder colaborar y contribuir en todo lo que se refiere en materia de seguridad, en materia de movilidad también, en perspectiva de género, porque sé que el convenio trae también un apoyo en ese sentido para las mujeres”, afirmó.

Cada una de las partes se compromete, en el marco de sus atribuciones a implementar acciones en materia de seguridad pública y traslados.

COMPROMISOS DE MONTERREY

• Repartir los cupones que proveerá DIDI, para que las mujeres víctimas de violencia se trasladen a los espacios de atención integral del municipio.
• Capacitar a los conductores de DIDI en materia de prevención y atención a la violencia de género.
• Enseñar inglés básico al personal de la empresa para mejorar su servicio durante la Copa de Futbol.
• Recibir, monitorear y atender las alertas generadas a través del “botón de pánico” o “alerta digital”, derivadas de la interconexión entre DIDI y el C4.
• Acordar puntos de ascenso y descenso de personas durante la copa mundial.
• Integrar de manera conjunta restaurantes en Monterrey al Didi Food.

COMPROMISOS DE DIDI MOBILITY:

• Otorgar al municipio 100 cupones de descuento mensuales, cada uno por un valor máximo de 150 pesos hasta el 1° de enero de 2027
• Conectarse con el C4 de Monterrey a fin de compartir información que ayude a las labores de seguridad en la plataforma de Didi.
• Designar conductores para tomar las capacitaciones que ofrecerá el municipio.

Por su parte, Vicente Roqueñí, Director Senior de Relaciones con Gobierno de DiDi, destacó la importancia del convenio.

“El acuerdo que hoy firmamos es un anuncio especialmente importante para nosotros, fortalecer la seguridad a través de esta colaboración más estrecha con el Gobierno de Monterrey, integrando herramientas tecnológicas que nos permiten prevenir, atender y dar seguimiento a incidentes de forma más ágil y efectiva, en beneficio de los usuarios y conductores y repartidores”.

“Este convenio también es el reflejo de lo que se puede lograr cuando hay coordinación, cuando hay apertura, cuando hay liderazgo” destacó Roqueñí.

IMPULSO A LA ECONOMÍA

En el marco de la firma, la empresa lanzó el programa “DiDigitalízate”, el cual permitirá a las micro, pequeñas y medianas empresas fortalecer sus capacidades tecnológicas para enfrentar la demanda turística.

Actualmente el 47 por ciento de los negocios locales están adheridos a la APP de DIDI.

“Sabemos que cuando los negocios se digitalizan no solamente crecen, venden más, optimizan sus costos y en muchos casos generan nuevos empleos. Pero para nosotros nos importa muchísimo porque cada etiqueta en un restaurante, cada venta, cada platillo, al final del día también representa una familia con ingresos, una familia con posibilidades de seguir creciendo”, finalizó Roqueñí.

En el evento estuvieron presentes el Comisario Eduardo Sánchez Quiroz, de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana; Ximena Tamariz, secretaria de Desarrollo Económico y Rogelio Villarreal, director de Gobierno Digital.

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